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2023年銅陵職業技術學院高層次人才引進崗位需求表
2023-08-10 17:14:31閱讀()銅陵職業技術學院
| 序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 專業 | 學歷 | 學位 | 年齡 | 其他 | 備注 | 咨詢電話 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 銅陵職業技術學院 | 專技 | 20230101 | 管理科學與工程類（1201） 工商管理類（1202） |
研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 具有正高級職稱的博士年齡可放寬至50周歲以下，具有副高級職稱的博士年齡可放寬至45周歲以下。年齡計算標準詳見高層次人才引進公告。 | 0562-5811712 | |
| 2 | 銅陵職業技術學院 | 專技 | 20230102 | 電氣工程類（0808） 電子科學與技術類（0809） 控制科學與工程類（0811） |
研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 具有正高級職稱的博士年齡可放寬至50周歲以下，具有副高級職稱的博士年齡可放寬至45周歲以下。年齡計算標準詳見高層次人才引進公告。 | 0562-5811712 | |
| 3 | 銅陵職業技術學院 | 專技 | 20230103 | 計算機科學與技術類（0812） 軟件工程類（0835） 網絡空間安全類（0839） |
研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 具有正高級職稱的博士年齡可放寬至50周歲以下，具有副高級職稱的博士年齡可放寬至45周歲以下。年齡計算標準詳見高層次人才引進公告。 | 0562-5811712 | |
| 4 | 銅陵職業技術學院 | 專技 | 20230104 | 美術學類（1304） 設計學類（1305） |
研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 具有正高級職稱的博士年齡可放寬至50周歲以下，具有副高級職稱的博士年齡可放寬至45周歲以下。年齡計算標準詳見高層次人才引進公告。 | 0562-5811712 | |
| 5 | 銅陵職業技術學院 | 專技 | 20230105 | 機械工程類（0802） 材料科學與工程類（0805） |
研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 具有正高級職稱的博士年齡可放寬至50周歲以下，具有副高級職稱的博士年齡可放寬至45周歲以下。年齡計算標準詳見高層次人才引進公告。 | 0562-5811712 | |
| 6 | 銅陵職業技術學院 | 專技 | 20230106 | 臨床醫學類（1002） | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 具有正高級職稱的博士年齡可放寬至50周歲以下，具有副高級職稱的博士年齡可放寬至45周歲以下。年齡計算標準詳見高層次人才引進公告。 | 0562-5811712 | |
| 7 | 銅陵職業技術學院 | 專技 | 20230201 | 計算機科學與技術類（0812） 軟件工程類（0835） 網絡空間安全類（0839） |
研究生 | 碩士及以上 | 40周歲以下 | 具有本專業副高級及以上職稱 | 急需緊缺專業，年齡計算標準詳見高層次人才引進公告。 | 0562-5811712 |
| 8 | 銅陵職業技術學院 | 專技 | 20230202 | 美術學類（1304）、美術（135107） 設計學類（1305）、設計藝術學（050404）、藝術設計（135108） |
研究生 | 碩士及以上 | 40周歲以下 | 具有本專業副高級及以上職稱 | 急需緊缺專業，年齡計算標準詳見高層次人才引進公告。 | 0562-5811712 |
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