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附件1：
2023年安徽國控投資有限公司高層次人才獵聘計劃表
| 序號 | 崗位 | 獵聘人數 | 專業要求 | 學位要求 | 年齡要求 | 工作職責 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 01研究崗 | 1名 | 經濟學類、法學類、管理學類相關專業，有復合型專業背景者優先 | 博士 | 45周歲（含）以下 | 1、牽頭負責對宏觀經濟環境、產業政策和行業趨勢進行深入研究和分析，形成行業分析研究報告，為公司業務開展提供參考； 2、牽頭負責研究、研判國資國企法律法規、監管政策及重大變化，提出合理化建議； 3、牽頭負責對國有企業的發展及改革進行調研，出具相關調研報告，并給出相關意見建議； 4、牽頭負責承接公司委托的課題，開展課題研究工作； 5、積極組織、參加行業研討會和學術會議，提高公司行業影響力； 6、完成領導安排的其他工作。 |
1、熟悉宏觀經濟環境、產業政策和行業趨勢，具有國有企業改革發展、投融資管理、運行管理等研究經驗優先； 2、具有較好的寫作能力，能夠獨立或牽頭完成項目分析、設計方案、報告等文擋撰寫工作； 3、主持或參與科研課題或項目獲得省部級及以上獎項優先，有學科帶頭人經歷的優先； 4、溝通理解能力強，具備自我驅動能力，具有良好的人格品質和道德素養。 |
| 2 | 02研究崗 | 3名 | 經濟學類、法學類、管理學類相關專業，有復合型專業背景者優先 | 博士 | 35周歲（含）以下 | 1、負責對宏觀經濟環境、產業政策和行業趨勢進行深入研究和分析，形成行業分析研究報告，為公司業務開展提供參考； 2、負責研究、研判國資國企法律法規、監管政策及重大變化，提出合理化建議； 3、負責對國有企業的發展及改革進行調研，出具相關調研報告，并給出相關意見建議； 4、負責承接集團或國控投資公司或國資國企研究院委托的課題，開展課題研究工作； 5、積極組織、參加行業研討會和學術會議，提高公司行業影響力； 6、完成領導安排的其他工作。 |
1、熟悉宏觀經濟環境、產業政策和行業趨勢，具有國有企業改革發展、投融資管理、運行管理等研究經驗優先； 2、具有較好的寫作能力，能夠獨立或牽頭完成項目分析、設計方案、報告等文擋撰寫工作； 3、溝通理解能力較強，具備自我驅動能力，具有良好的人格品質和道德素養； 4、應屆畢業生優先。 |
備注：條件特別優秀者，可適當放寬年齡限制。提供具有競爭力的薪酬待遇：五險一金、企業年金、補充醫療保險、意外傷害險;各類福利補貼：工會福利、生日慰問、健康體檢等。
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