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      1. 2025年重慶開放大學、重慶工商職業學院考核招聘事業單位工作人員公告(第二批)

        2025-07-24 20:18:42閱讀()重慶市人力資源和社會保障局
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        為優化人才結構,加強學校人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》等規定,經市人力社保局備案,重慶開放大學 重慶工商職業學院決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員?,F將有關事宜公告如下:

        一、單位簡介

        重慶開放大學成立于1979年,是由重慶市人民政府舉辦,經教育部批準獨立設置的高等學校,是重慶市高等教育現代遠程教育中心、社區教育服務指導中心、終身學習學分銀行管理中心。

        2005年,創辦了重慶工商職業學院,與重慶開大實行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式,系教育部、財政部確定的國家骨干高職院校、“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”建設單位,教育部教育信息化試點單位、現代學徒制試點單位、工業機器人領域職業教育合作項目建設單位,人社部世界技能大賽中國集訓基地,國家動漫游戲產業振興基地最佳合作院校,重慶市示范性高等職業院校、優質高等職業院校建設單位、筆記本電腦基地人才培養試點高校、軟件人才培養基地。

        學校在合川區、九龍坡區建有三個校區,占地總面積1339畝。在校全日制普通高等(???學生1.7萬余人,設有電子信息工程學院、智能制造學院、新能源汽車學院、設計學院、城市建設工程學院、旅游學院、數字媒體學院、管理學院、會計與金融學院、馬克思主義學院(創新教育學院、國際學院)、繼續教育學院、兩江學院、開放教育學院等12個二級學院?,F有教職工1039人,其中具有教授及其他正高級職稱的76人,具有副教授、高級工程師、高級實驗師等副高級職稱的204人,具有博士、碩士學位的727人。學校實施“優秀人才集聚工程”,2名青年教師獲世界技能大賽金牌,“人工智能技術與應用”“數字媒體技術”2個專業教師團隊入選“國家級職業教育教師教學創新團隊”,全國技術能手6人、全國行(教)指委委員3人、教育部新時代職業教育名師1人,省(部)級以上領軍人才50余名。

        二、工作原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。

        三、招聘單位及人數

        本次面向社會公開考核招聘事業單位工作人員28名,具體崗位條件詳見《重慶開放大學 重慶工商職業學院2025年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表(第二批)》(附件1)。

        四、報考條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        3.身體健康,符合事業單位聘用體檢標準;

        4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員,因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處于禁考期的人員,按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員,與本校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員,不得報考。

        現役軍人,在讀的非應屆畢業生,試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期),未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員,處于事業單位招聘公告明確的最低服務期限的事業單位工作人員,我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生(醫學生),法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

        (二)年齡計算

        本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1979年7月1日及以后出生,以此類推。特別優秀或急需緊缺人才經市級事業單位人事綜合管理部門認定同意后年齡可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的,年齡放寬3周歲。

        (三)畢業(學位)證書及專業

        報考人員應憑已取得的符合招聘條件的畢業(學位)證書報考。2025年應屆畢業博士研究生報考的,可放寬至2026年1月31日前取得相應學歷學位證書〔其中,屬境外高校應屆畢業博士研究生的,還須在2026年1月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學歷學位認證書〕。

        專業資格條件審查,以博士畢業證書載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

        (四)特別說明

        本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如45周歲以下,均含45周歲,專技10級以上,均含專技10級,以此類推。本公告涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。未按期提交招聘公告規定的報考資格材料的,取消進入后續招聘環節或聘用資格。

        五、報名及資格審查

        本次招聘實行網上報名,報考人員報名時應按照網頁提示簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關責任。報考人員應慎重選擇報考崗位,并按照招聘崗位要求,準確、規范填寫報考信息。學校將按照崗位報考要求,對報考人員填報的信息進行網上初審,網上初審通過后,報考人員不能更改報考崗位;在面試前將進行資格復審,凡審查不合格的,取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

        (一)提交報考申請

        本次考核招聘報名時間為2025年7月24日9:00起至2026年1月31日18:00止。

        報名應聘者通過重慶市人力資源和社會保障局官網報名(訪問路徑為:rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“事業單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶開放大學重慶工商職業學院2025年考核招聘事業單位工作人員”,個人電子登記照片應為jpg格式,20kb以下,每個附件控制在1M以內)。報名人員需下載并填報本公告附件3,并以Word格式和個人簡歷一起上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內。

        學校將根據報名情況適時組織考核,報名截止前已考核招聘到相應人員的崗位,將不再接受報名。

        (二)資格初審及結果查詢

        學校根據報考人員提供的材料,對照崗位要求,進行資格初審。報考人員可在報名后的5個工作日內通過相同路徑查詢資格初審結果,如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的,可按照要求在規定時間內進行修改,由學校重新進行資格初審。凡資格初審不合格的,取消進入后續招聘環節資格。

        (三)資格復審

        資格初審合格的報考人員,由學校組織進行資格復審,具體時間由學校另行通知。

        報考人員按照學校后續通知,須提交資格復審所需材料(詳見附件4),接受資格復審。招聘崗位對學科專業有“方向”要求,但學歷學位證書無法體現的,報考人員應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業要求的各學期成績單或畢業院校(院系)相關證明等材料。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者,取消面試資格。

        報考人員屬重慶市內機關事業單位在編工作人員的,須在資格復審時向我單位出具《重慶市機關事業單位工作人員同意報考證明》(附件5),未按規定提供附件5或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

        六、考核

        本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。報考人員應按照學校通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證及相關佐證材料前往參加考核,面試時間及地點等具體事宜由學校另行通知。

        (一)心理測試

        心理測試在綜合面試前采取現場測試方式進行,主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況,心理測試結果作為是否錄用的重要參考,不納入考試總成績。

        (二)綜合面試

        綜合面試采取面談的方式開展。主要對報考人員的政治素養、職業道德、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、教學科研能力水平等方面進行綜合考量,分值100分,時間不低于10分鐘。

        組織面試按照《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)、《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規定組織。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由報考人員簽字確認。面試成績未達70分者,不得確定為體檢人選。面試結束后,查實報考人員不具備報考資格的,其缺額不再遞補。

        (三)考核總成績計算

        考核總成績=綜合面試成績×100%

        考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

        七、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時,依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(執業)資格、綜合面試成績高者優先確定進入體檢人選;若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優先。

        體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行,由重慶開放大學 重慶工商職業學院按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位履職要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,學?;驁罂既藛T對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經學校同意后到另行確定的醫院進行一次復檢,體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者,進入考察環節。擬考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

        考察由重慶開放大學 重慶工商職業學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由學校組成考察組,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。報考人員應積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。

        考察組應查閱報考人員的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交學校,作為確定擬聘人選的重要依據??疾旖Y論不合格的,應當向報考人員說明相關理由。

        因報考人員未按規定參加體檢、配合考察或體檢、考察不合格而出現的缺額,學校根據崗位緊缺程度,研究是否遞補。需遞補的,按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同,按照前述規則確定遞補人選。

        八、公示

        擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)等網站上公示,公示時間不少于5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后,因故出現的缺額不再遞補。

        九、聘用及待遇

        經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的報考人員,由學校提出擬聘申請,按程序報市級事業單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,學校應及時通知報考人員報到。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的,取消聘用資格。

        學校按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,與新招聘人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

        招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。

        本次考核招聘的人員須在本單位服務最低滿3年,最低服務期內,不得報考或違反約定調動到其他事業單位。

        十、紀律要求

        考核招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定,自覺接受紀檢監察和社會監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關人員責任。

        凡發現報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、表彰獎勵等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公開招聘違紀違規行為記錄庫,同時通報有關單位。報考人員涉及其他違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

        十一、其他

        招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

        1.本公告由重慶開放大學 重慶工商職業學院負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請于工作日咨詢重慶開放大學 重慶工商職業學院(聯系方式:人事處師資科023-68664870、劉老師17764822034、賴老師13220265697)。

        2.考試考務咨詢電話:023-65928100。

        重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

        附件:1.重慶開放大學 重慶工商職業學院2025年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表(第二批)

        2.重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024版)

        3.重慶開放大學 重慶工商職業學院考核招聘事業單位工作人員報名登記表

        4.資格復審所需材料

        5.重慶市機關事業單位工作人員同意報考證明

        附件下載:

        1.附件1:重慶開放大學 重慶工商職業學院2025年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表(第二批).xlsx

        2.附件2:重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024年版).xlsx

        3.附件3:重慶開放大學  重慶工商職業學院考核招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

        4.附件4:資格審查材料清單.doc

        5.附件5:重慶市機關事業單位工作人員同意報考證明.doc


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