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      1. 2019年馬鞍山市住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

        2019-09-13 02:09:00閱讀()馬鞍山市人力資源和社會保障局
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        七、資格復審

        報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

        資格復審采取現場審查方式進行,對進入面試人選資格條件及報名時提供的信息等進行比對核驗。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進行資格復審。不足規定比例的,按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加面試人選。

        資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在專業測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

        資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書證明等原件和復印件以及報名資格審查表等材料。機關、事業單位在編正式工作人員(含試用期內人員),還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。有工作經歷要求的,還需提供有關工作經歷的書面證明。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

        資格復審合格的報考人員,領取《面試通知書》。參加面試的考生需繳納面試費80元(按皖價費〔2009〕118號規定標準),享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

        逾期未參加資格復審者視作放棄本次應聘考核,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求和時間內提供證件材料的,視為復審不合格,材料不得補交。

        八、專業測試

        專業測試采取結構化面試方式進行,滿分100分。主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力。

        專業測試成績設置最低控制合格分數線為60分,低于60分的取消進入下一環節資格。實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生專業測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場同一種類專業測試方式考生的平均分數及以上,方可進入體檢與考察程序。

        九、成績合成

        報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(rsj.mas.gov.cn)、馬鞍山市住房和城鄉建設局網(zjj.mas.gov.cn)公布。

        考試最終成績合成:按照筆試成績與專業測試成績5:5的比例合成最終成績。

        根據招聘計劃數和報考人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《申論》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        十、體檢考察

        體檢和考察工作由馬鞍山市住房和城鄉建設局負責統一組織實施。

        體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 等規定組織實施。體檢合格者,進入考察程序。

        考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定組織實施。根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

        體檢、考察和公示期間出現缺額的,按同崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘人員公示結束,不再遞補。

        十一、公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(rsj.mas.gov.cn)、馬鞍山市住房和城鄉建設局網(zjj.mas.gov.cn)公示7天。

        十二、簽約聘用

        經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送市人社局辦理聘用報批和入編手續。對違反公開招聘規定或對未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        十三、紀律要求

        招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任,嚴肅處理。

        十四、有關事宜

        本公告由馬鞍山市住房和城鄉建設局負責解釋。

        本次公開招聘相關信息及時在馬鞍山市人力資源和社會保障局網、馬鞍山市住房和城鄉建設局網站公布。

        本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

        政策咨詢電話:0555-2327680,0555-5200089

        考務咨詢電話:0555-8880232

        報名咨詢電話:0555-8880239(僅在網絡報名期間開通)

        監督舉報電話:0555-5200099

        上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

        應聘者網上報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由應聘者自負。

        特此公告。

        馬鞍山市住房和城鄉建設局

        2019年9月11日

        附件:1.2019年馬鞍山市住房和城鄉建設局所屬事業單位公開招聘崗位計劃表

        2. 教育部專業(學科)指導目錄


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