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某國企為滿足公司發展需要，現向社會公開獵聘工作人員，有關事項公告如下：
一、獵聘原則
堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相適的原則，采取公開獵聘、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，重點吸納符合公司發展需要的高素質專業化人才。
二、獵聘需求
| 單位 | 崗位 | 崗位職責 | 人數 | 崗位要求 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 學歷 | 專業 | 其它 | ||||
| 某國企 | 財務融資部部長 | 1、監督控股及參股企業財務過程管理。 2、對投資項目進行財務測算，評估投資項目、并購項目的財務可行性。 3、定期對下屬公司進行財務分析，監督預算執行情況，評估公司財務狀況，提出改進建議，并向管理層匯報。 4、對接外部審計、巡查等各類檢查工作。 5.制定融資方案，對接貸款授信及債券發行工作，確保項目貸款落地； |
1 | 40周歲以下 | 本科及以上學歷，并取得相應學位 | 會計學、財務管理等 財會類相關專業。 |
1、具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家財經法律法規和企業會計準則，具有較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力，熟悉國有企業經營管理和財務監管工作。 2、具有財務、會計、審計、投融資等相關工作經驗不少于8年，并同規?；蛲瑢蛹壖耙陨掀髽I擔任單位財務、審計等相關部門中層職務不少于3年。 3、具有會計、審計類專業中級及以上職稱，并持有注冊會計師證書。 |
| 某國企 | 物業項目經理 | 負責統籌西站項目日常管理工作 | 1 | 40周歲以下 | 本科及以上 | 物業管理、行政管理或相關專業畢業，具有物業管理師三級及以上技能證書。 | 1、具備豐富的項目管理經驗，特別是有高鐵站項目管理經驗者優先考慮。一般要求五年以上大型物業管理相關經驗，且在項目經理崗位上工作三年以上（管理項目獲得市級及以上行業主管部門頒發的示范項目）。 2、熟系行業法律法規及服務標準，統籌協調能力強，具備高效有客戶投訴、突發事件及糾紛處理能力。 |
| 某國企 | 寵物醫院院長 | 1、負責寵物醫院前期籌備工作；2.負責寵物醫院及衍生服務（醫療、美容、寄養、攝影、商品零售等）的全流程運營管理，制定年度經營計劃并推動業績目標達成； 3.統籌醫療與非醫療團隊管理，包括醫生、護理人員、美容師、寄養專員等跨職能團隊的協作與考核； 4.設計并優化多業態服務標準流程，推動醫療服務質量管控與生活服務類項目（如寵物SPA、主題攝影）的創新升級； 5.主導周邊服務產品線策劃，開發差異化服務套餐（如“醫療+美容”會員套餐、節日寄養增值服務等），提升客戶生命周期價值； 6.搭建線上線下融合運營體系，通過私域流量運營、異業合作（寵物友好商圈、寵物保險等）拓展獲客渠道； 7.監控經營數據并制定改進策略，針對客單價、復購率、服務投訴率等核心指標進行專項優化。 |
1 | 40周歲以下 | 研究生及以上學歷，并取得相應學位 | 動物醫學、動物藥學、動植物檢疫、獸醫臨床、市場營銷、工商管理等相關專業 | 1、具有5年以上寵物醫療及生活服務行業高級管理經驗，其中3年以上統籌管理多業態寵物業務（如：寵物美容、寄養、糧食銷售、寵物社交、攝影等），管理團隊規模50人以上；持有執業獸醫師資格證書、寵物醫院高級管理師、連鎖品牌運營總監認證者優先； 2、精通寵物醫療及周邊行業的法律法規和行業標準； 3、掌握基礎動物醫療知識，能夠與醫療團隊、供應商、客戶以及各類合作伙伴建立起穩固良好的合作關系，推動業務協同發展； 4、具有高度的責任心和敬業精神，熱愛寵物業務行業，能夠承受較大的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力，能夠通過數據驅動公司的運營決策； 6.條件特別優秀者，可適當放寬年齡。 |
| 某國企 | 運營管理部副部長 | 1.制定項目運營策略與發展規劃；主導文旅項目策劃、產品體系開發及可行性研究，推動創意落地，提升項目核心競爭力。 2.整合政策、資金等資源；統籌項目招商，引入優質合作方與商業業態，協調各方利益，保障項目順利推進。 3.配合運營副總經理統籌項目日常運營，制定并執行服務、安全、成本等管理制度。 4.完成上級交付的其他工作 |
1 | 35周歲以下 | 具備本科及以上學歷并取得相關學位 | 旅游管理、市場營銷、工商管理、文化產業管理、經濟學、農業經濟管理、城鄉規劃等相關專業； 具有相關專業碩士研究生學歷者優先考慮。 |
1.擁有 3 年及以上文旅項目運營工作經驗，主導或深度參與過鄉村文旅、田園綜合體、特色小鎮等與鄉村振興緊密相關的文旅項目全流程運營工作，包括項目策劃、招商合作、活動組織、運營管理、數據分析等環節。 2.具備優秀的溝通表達能力，能夠與政府部門、合作企業、當地村民等多方主體進行高效溝通，協調各方利益關系，推動項目順利開展；善于團隊協作完成工作任務。 3.熟悉文旅項目運營全流程，具備市場分析、資源整合、成本控制、風險預判與應對等綜合運營管理能力；能夠制定并執行科學合理的運營策略和計劃，提升項目運營效率和效益。 4.具有敏銳的市場洞察力和創新思維，能夠結合蜀山區鄉村特色，挖掘文化內涵，策劃新穎、有吸引力的文旅產品和活動，提升項目競爭力。 |
三、招聘程序
招聘程序主要包括個人報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、錄用等環節。
四、應聘方式
(一)報名時間為即日起至2025年7月31日。
(二)郵箱報名：請將個人簡歷+學歷學位證書掃描件+崗位所需的職業技能證書掃描件+其他業績證明、工作證明相關材料發至郵箱15156217467@163.com,郵件格式命名為“姓名+崗位名稱”。
(三)應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經查實，取消考試、錄用等資格。
五、其他有關事項
(一)公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
(二)此次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監督，對違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0551--65536460(工作日上午9:00-12:00 下午2:00-5:00)
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