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      1. 2022年阜陽潁上縣中醫院招聘公告

        2022-01-07 22:25:16閱讀()阜陽公共招聘網
        推薦題庫

        醫院簡介

        潁上縣中醫院建于1979年,歷經40余年的建設發展,經過幾代人的共同努力,醫院從無到有、從小到大,現已成為一所集醫療、急救、科研、教學、預防、康復、養老、健康產業于一體醫療技術力量雄厚、品牌??铺厣怀龅膰叶壖椎染C合性中醫醫院。

        醫院現有新院區(南緯三路院區)、北部院區(解放南路院區)兩個院區,其中北部院區地處老城區人口密集區,以老年醫學、精神醫學、疼痛醫學為主。新院區位于南部新區南緯三路6號,與國家5A級風景區八里河風景區相鄰,交通便利,輻射面廣,占地面積500畝,其中,醫療區規劃占地165畝,總建筑面積約17萬平方米,總投資約12億元,設計床位2701張,實際開放床位800余張;醫養區占地面積335畝,建筑面積約10萬平方米。目前,醫院新區設計22層(地下一層)、99米高的新住院綜合樓即將啟用,屆時將為潁城人民提供更加安全、舒適、高效的醫療服務。

        因業務發展需要,經研究,特招聘血透專業護理人員2人?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        1、堅持面向社會、公開招聘原則;

        2、堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則;

        3、堅持統一組織、公平、公正原則。

        二、招聘崗位

        三、招聘對象及基本條件

        (一)基本條件

        1、遵紀守法、品學兼優;

        2、勤奮敬業,具有良好的品行和職業道德;

        3、身體健康,五官端正;

        4、崗位所需的專業和學歷技能條件;

        5、崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報名:

        1、不符合招聘崗位條件的人員;

        2、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        3、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

        (二)具體條件

        1、學歷

        ??萍耙陨袭厴I生第一起點學歷須為全日制普通高校??粕?。

        2、年齡

        報名人員原則上年齡不超過30周歲,即“1991年12月31日(含)以后出生”。

        3、其他

        血透證、護士資格證、血透進修證三證齊全;血透室工作經驗一年以上,能獨立上機操作。

        四、招聘流程

        報名時間:2022年1月6日至1月14日,逾期不予補報。

        報名材料:

        (1)個人簡歷(注明籍貫、電話、政治面貌、張貼照片);

        (2)畢業證書原件及復印件、學歷驗證報告;

        (3)血透證、護士資格證、血透進修證原件及復印件;

        (4)個人有效身份證件原件及復印件。

        說明:我院對所有人員報名信息的資格審查工作貫穿招聘全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的專業要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

        五、報名方式

        (1)潁上縣中醫院門診樓四樓人事科現場報名;

        (2)郵箱(ysxzyyzp@163.com )報名(郵箱需提供掃全部證件描件)。

        咨詢電話:0558-2825668

        六、考試時間、地點及相關事項

        此次招聘采取先實操考試,實操考試合格后,方可參加筆試。按照筆試成績由高至低1:2比例進入面試,面試由院招考辦公室根據面試人員現場表現擇優錄用2名并予公示;考核時間及地點另行通知。

        七、體檢與考察

        體檢和考察工作由潁上縣中醫院負責統一組織實施。

        八、公示

        擬聘用人員體檢、考察均合格后信息在潁上縣中醫院公示欄公示三個工作日。

        九、錄用待遇

        1、試用期薪資待遇按照人社局工資核算標準執行;

        2、錄用后薪資待遇按我縣人社局核算標準執行、兌現五險一金;

        3、臨床本科以上外地來潁人員提供住宿。

        十、簽約聘用

        經公示無異議或公示結果不影響聘用的,對聘用人員履行審批聘用手續。新進人員按規定實行試用期制度,包括在聘合同期限內。

        為保障人才培養與人才隊伍的建設,要求新招聘的專業技術人員最低服務期限不低于5年(含試用期)。


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