2022年馬鞍山市第二中學面向市外公開選聘優秀教師公告

安徽省馬鞍山市第二中學創建于1957年，1978年被確定為安徽省重點中學，1998年被評為安徽省第一所示范高中，是一所財政全額撥款的公辦高中。為集聚優秀教育人才資源，優化教師隊伍結構，全面提升教育質量，經市政府同意，現面向馬鞍山市外公開選聘優秀教師，公告如下：

一、選聘范圍和對象

面向馬鞍山市外所有地區公開選聘在編在崗優秀教師。

二、選聘崗位和計劃

三、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2.具有良好的職業道德，品行端正，身心健康，忠實履行人民教師的義務，遵守學校工作紀律，能出色完成教育教學任務，服從學校的工作安排;

3.具備與應聘學科相應的高中教師資格證，年齡一般在45周歲以下(1977年4月30日后出生)，具備正高級教師職稱或省特級教師稱號的，年齡可放寬至50周歲以下(1972年4月30日后出生)。

(二)應聘人員須具備下列業績或教科研條件之一：

1.具備正高級教師職稱;

2.獲得省特級教師稱號;

3.獲得省教壇新星稱號;

4.任教以來在教育主管部門組織的優質課大賽中獲得高中學段省級一等獎以上;

5.獲得地級市高中學段學科帶頭人、骨干教師稱號;

6.有數學、物理、化學、生物、信息學科奧賽教練經歷，指導學生獲得省級一等獎以上;

7.在創新人才培養、學生綜合素質培養、教科研等其他方面有突出表現和成績，獲得省委省政府或省級以上教育主管部門表彰。

(三)有下列情形之一的，不得應聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;

3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查尚未做出結論的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查，或者曾因犯罪受過刑事處罰的人員;因違反師德師風規定受到處分的人員;

4.其他不符合相關政策規定的人員。

四、選聘程序

(一)發布公告

選聘公告在馬鞍山市教育局、馬鞍山市人力資源和社會保障局、馬鞍山市第二中學等網站和有關新媒體上統一發布。如選聘崗位出現空缺，必要時發布第二次選聘公告。

(二)網上報名

1.自選聘公告發布之日起，報名人員登錄馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學網站，下載并填寫《安徽省馬鞍山市第二中學公開選聘優秀教師報名表》《安徽省馬鞍山市第二中學公開選聘優秀教師誠信承諾書》。

2.將以下材料按序號建立相應文件夾，打包壓縮發送至郵箱masezzp@163.com，壓縮文件夾要以“報考人員姓名+報考學科+省市名稱”格式命名。

①選聘教師報名表;

②誠信承諾書(本人簽名后掃描);

③有效教師資格證書原件掃描件;

④本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面);

⑤畢業證書原件、學位證書原件掃描件;

⑥職稱證書原件掃描件;

⑦本人近期免冠2寸正面證件電子照片及近期單人全身生活彩照電子照片1張;

⑧符合報考要求中規定業績、教科研條件的相關證明材料原件掃描件;

⑨其他榮譽證書原件掃描件。

3.報名時間：選聘公告發布之日起至2022年4月15日17:00，逾期不予補報。

(三)資格初審

由市教育局組織對報名人員進行資格初審，資格初審合格者，將通過短信或電話通知本人，并告知參加現場資格復審及考核具體時間、地點。

(四)現場資格復審

報名人員在學校規定的時間攜帶網上報名遞交的材料原件至學校進行現場資格復審。復審不合格的，取消考核資格，無法聯系或未按規定時間進行現場資格復審者視為自動放棄?，F場資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據。資格審查貫穿選聘工作全過程。凡在選聘工作各個環節發現報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消考核、聘用資格。

(五)考核

考核包括專業筆試(專業技能測試)、課堂教學和面試答辯三個環節，由馬鞍山市第二中學組織實施，市教育局、市委編辦、人社局負責全程指導。

1.專業筆試(專業技能測試)

(1)專業筆試(專業技能測試)滿分100分。根據不同學科進行專業筆試(語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理)或專業技能測試(信息技術)。專業筆試(專業技能測試)內容為本學科專業的綜合性知識。

(2)專業筆試(專業技能測試)后，以成績高低排序，每個招聘崗位按1:3比例確定進入課堂教學環節人員。低于1:3的或按比例入圍的最后1個名額出現有兩名以上報名人員專業筆試(專業技能測試)成績相同的，則一并進入課堂教學環節。

(3)正高級教師、省特級教師不參加專業筆試(專業技能測試)，直接進入課堂教學環節，且不占專業筆試(專業技能測試)入圍比例。

2.課堂教學

(1)課堂教學滿分100分。專業筆試(專業技能測試)入圍的報名人員根據各學科指定的相關教材內容進行時間為1小時的教學設計(備課)和30分鐘的無生上課。

(2)課堂教學后，以成績高低排序，每個招聘崗位按1:2比例確定進入面試答辯環節人選。低于1:2的或按比例入圍的最后1個名額出現有兩名以上報名人員課堂教學成績相同的，則一并進入面試答辯環節。

3.面試答辯

面試答辯由面試答辯考官組根據教學要求，結合報名人員專業測試、課堂教學等情況，對其成長背景、教育教學思想、教科研能力等進行現場提問，報名人員現場答辯，時間為每人10分鐘，面試答辯滿分為100分。

4.成績計算

報名人員最終考核成績按課堂教學成績的60%和面試答辯成績的40%合成(保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)排序。按所選聘的崗位，從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢人選。為確保選聘人員專業素質，設定最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入體檢環節資格?？己顺煽儾⒘袝r，以課堂教學成績得分高者入圍體檢環節，兩項成績均相同時，由面試答辯考官組投票表決。

(六)體檢與考察

體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執行，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢合格者，進入考察程序。

市教育局組織對體檢合格者進行考察并審查人事檔案。審查檔案時，報名人員檔案如有不符合相關規定的，取消招聘資格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考核總成績排序，從高分到低分依次等額遞補(考核成績需達到最低分數線)，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(七)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學網站公示5個工作日。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

五、教師待遇

錄用人員除享受國家規定的待遇外，對照《馬鞍山市教育人才引育實施辦法》，符合條件的可按政策兌現相應待遇。

六、紀律與監督

對有違反人事考試紀律規定情形的，將給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開選聘工作由學校黨委、市教育局、市人社局全程監督。

咨詢電話：0555-8331008(馬鞍山二中)、2473336(馬鞍山市教育局)

監督電話：0555-2472786(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)

上述咨詢和監督電話于工作日辦公時間使用。

七、其他

本公告內容及未盡事宜由馬鞍山市教育局負責解釋。

特此公告。

馬鞍山市教育局

馬鞍山市人力資源和社會保障局

2022年01月06日

附件：安徽省馬鞍山市第二中學面向市外公開選聘優秀教師報名表、承諾書.doc