2022年阜陽臨泉縣公開引進縣外在編在職優秀教師公告

為進一步加強教師隊伍建設，補充優秀教師資源，暢通教師跨縣域流動渠道，現將2022年引進縣外在編在職優秀教師有關事宜公告如下：

一、引進原則

1.堅持對等引進原則。原則上原在城區學校的引進到城區學校，原在農村學校的引進到農村學校。

2.堅持公開、公平、公正原則。教師引進工作在中共臨泉縣委教育工作領導小組領導下，由縣委編辦、縣教育局、縣人社局等部門共同組織實施。

二、引進人員條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品德修養;

2.中學教師須具備大學本科及以上學歷，小學教師須具備大專及以上學歷;

3.具有不低于相應學段的教師資格;

4.已轉正定級的現在編在職教師，上年度考核結果為“合格”及以上等次;

5.身心健康，能勝任教育教學任務，男教師年齡在45周歲以下(1977年1月1日起算)、女教師年齡在40周歲以下(1982年1月1日起算)。

(二)優先條件

1.正高級教師、特級教師，市級及以上名師、教壇新星、學科帶頭人，2012年以來市級優質課一等獎以上獲得者(需提供證書、文件或公示網址)，部屬高校免費師范生，不受以上年齡、學歷、區域、設崗限制，且引進后可連續5年享受縣政府教育人才獎勵，每月獎勵金額為500-1500元不等。

2.市級骨干教師、縣名師、縣學科帶頭人、2012年以來縣級優質課一等獎及以上獲得者，音樂、美術、幼兒教師、信息技術學科基本功評比獲縣級一等獎及以上獲得者，原在農村學校的可引進到城區學校。

有下列情形之一的，不予引進：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進工作操作程序

(一)個人申請

1.填寫《2022年臨泉縣引進縣外在編在職優秀教師申報備案表》(一份)，攜帶本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證、上年度考核表及有關表彰、榮譽、獲獎證書原件和復印件(一份)報名。

(1)受理時間：2022年7月12日下午5:00前工作日正常上班時間;

(2)地點：縣教育局三樓人事股(臨泉縣前進東路302號)。

(二)引進崗位計劃及專業要求

1.引進崗位計劃。

按照學校編制余缺和亟缺學科狀況，結合申請引進人員意愿，綜合確定具體引進學校(學科)崗位，并于集中辦理前在臨泉縣人民政府網公示。

2.專業要求如下：

(1)高中崗位，學歷專業與設崗相符;

(2)初中崗位，學歷專業與設崗要求：除英語、音樂、體育、美術、信息技術與設崗相符，其他學科限大文大理。

(3)小學崗位，除英語、音樂、體育、美術、信息技術與設崗一致外，其他學科不作要求。

(4)幼兒園崗位，具備幼兒教師資格證。

(5)原高中教師可申請初中崗位，原高、初中教師可申請小學崗位。

(三)資格審查

審查內容如下：

1.身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證、上年度考核表及有關表彰、榮譽、獲獎證書等;

2.轉正定級情況(轉正定級文件或轉正定級審批表);

3.入編情況(聘用文件或新進人員聘用審批表);

4.工作表現(有無違規違紀行為)。

(四)審批

1.擬引進人員填寫《臨泉縣引進縣外在編在職優秀教師審批(備案)表》(附件2)，流出地學校、部門簽署審批意見(以公告要求為準，具體時間另行通知)。

2.定崗。根據引進原則最終確定崗位，原則上定崗時間不遲于8月1日。

(1)申請人數在設崗數內的，直接定崗到校;

(2)申請人數超過設崗數時，屬優先引進對象的，可先進行選崗，其余人員按教育教學實績和面試成績進行綜合認定，分數高者優先選崗;剩余人員可二次申請到有空缺崗位學校。

3.定崗后，設崗學校對擬引進教師的身心狀況及教育教學水平進行初步評估(原則上兩周時間)。評估合格后方可辦理后續引進手續;評估不合格的不予引進。

4.考察

縣委編辦、縣教育局、縣人社局等部門統一組織考察，主要采取實地查閱檔案等方式。主要查閱擬引進人員基本情況、工作及政治表現情況、歷年年度考核及入編情況等。

(五)確定擬引進人選

公示無異議，報中共臨泉縣委機構編制委員會研究后，確定擬引進人選。

四、其他事項

本公告由臨泉縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0558-6402178

監督電話：0558-6402808

附件：

1.臨泉縣引進縣外在編在職優秀教師申報備案表

2.臨泉縣引進縣外在編在職優秀教師審批(備案)表

3.臨泉縣引進縣外在編在職教師綜合認定細則

4.臨泉縣引進縣外在編在職教師考察備案表

中共臨泉縣委編辦

臨泉縣人社局

臨泉縣教育局

臨泉縣財政局

2022年6月16日