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2025年淮南建設發展控股(集團)有限公司二級子公司公開招聘崗位及資格條件一覽表
2025-07-15 18:51:34閱讀()淮南建設發展控股(集團)有限公司
附件1
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2025年淮南建設發展控股(集團)有限公司二級子公司公開招聘崗位及資格條件一覽表
| 招聘崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 崗位說明 | 任職資格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 二級子公司主要負責人 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 金融、經濟等相關專業 | 1.戰略規劃與目標執行：制定公司的長期發展戰略，確保公司戰略目標與市場需求相匹配，并推動各項戰略計劃的實施。 2.業務運營與風險管理：做好公司的日常業務運營，確保業務規范、高效；同時，負責構建和完善公司的風險管理體系，降低業務風險。 3.業務創新與產品研發：負責產品的創新研發工作，關注市場動態和客戶需求，不斷推出具有市場競爭力的產品，以滿足不同客戶的需求。 4.對外合作與關系維護：與金融機構、政府部門等建立緊密的合作關系，為公司的發展創造有利環境；同時，維護公司形象，提升知名度。 5.團隊建設與人才培養：打造高效、專業的團隊，提升員工的專業素質和業務能力；制定人才培養計劃，為公司的發展儲備人才。 |
結合企業經營管理實際，應聘人員須同時滿足以下崗位條件： 1.中共黨員。 2.熟悉金融、保險領域相關工作，具有較強的業務拓展能力及創新精神，具備較好的風險防范意識、溝通協調能力。 3.8年以上金融、保險相關行業從業經歷，5年以上國企或國有控股企業、行政事業單位中層及以上管理經驗。具備優秀的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務，推動業務創新與發展。 4.具備較強的溝通協調能力和風險控制能力，能夠與各方合作伙伴建立良好的合作關系，確保公司業務穩健發展。 |
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